採用・募集／正社員

社員・中途社員の採用・募集をする際のメディアの選定は、採用の有無、費用対効果の上下を大きく左右すると言えます。

弊社では、これまで取り扱ってきた、「中途採用」十数万件の掲載実績データを蓄積。

地域・職種、そして季節要因を分析した上で、それぞれの職種ごとに適切な「社員採用方法」をご案内致しております。

様々な職種の募集情報を随時公開して行きますので、ぜひご参考にされて下さい。

中途社員の採用には、必ず重要視すべき軸が４つあります。「媒体設定」「募集条件」「募集地域」「訴求ポイント」。

この４軸を職種ごとの傾向にあわせて、分析すると非常に高い確率での「欲しい人材の採用」が可能となります。

また社員採用において、重要視される「採用マッチング精度」。ここについても、ゼネラルリンクでは徹底して費用対効果を向上させるために、 お客様に情報提供をし、クライアント企業様の採用ノウハウの構築をお手伝いさせて頂いております。