掲載料金の説明と中途採用メディアの掲載方法について(リクナビネクスト)

リクナビNEXTロゴ キャンペーンバナー

利用率・認知度トップクラスの転職メディア

リクナビネクストの画面

様々な採用ニーズに応える定番転職サイト

業界最大手の株式会社リクルートが運営しており、ユーザー数・求人件数ともにトップクラスで圧倒的な集客力を誇る検索型の転職サイトです。圧倒的な人気を誇り、週あたりの応募件数は4万件以上にものぼる実績。 また、職種や勤務地、年収など様々な条件から検索でき、匿名の履歴書登録も可能。さらに大手ポータルサイトYahoo!のトップページからのリンクが最大の強みとも言えます。 多くの応募者を短期間で集め、意欲の高い人材を選考することを可能とする求人メディアです。

リクナビ掲載の特徴

ユーザー属性

利用者の年代がバランス良く、職種は事務、営業、エンジニア等幅広く、さまざまなキャリアを持った人材が多数利用しています。また、掲載企業に大企業が多いことから、各職種の経験者(3年以上)が集まりやすい傾向があります。常時掲載している積極採用企業が非常に多い為、求職者にとって選べる仕事が多いメリットを提供できることが、多数のユーザーから支持をされる一番のポイントとなっております。

年齢・職業構成グラフ

また、リクナビNEXT内には「リクナビNEXT・第二新卒」や「リクナビNEXT・ITキャリア」といったサイトがあり、ここではより専門的に特化した仕事探しが可能となっております

ご掲載料金について

求人広告掲載の料金設定は18万円~180万円(通常企画)と幅広く、募集案件の規模・スケジュール感により募集方法の調整幅を保持することが可能です。 また、募集できる職種は1掲載につき1職種のみという商品設定ですが、多数の職種を募集したい場合にはセット商品等の割引料金で掲載可能なものもあり、様々な商品・料金ライナップを活用しての募集方法が可能です。
他媒体と比較すると高額に設定されている場合もありますが、ユーザー数の多さと応募数獲得への時間の即効性を考慮すると、料金に見合った効果が期待できる媒体となっております。

リクナビNEXT掲載の最短スケジュールについて

掲載スケジュール

リクナビNEXTをご掲載されるにあたり、<掲載スケジュール>についてご質問が多いためこちらに紹介させて頂きます。 ゼネラルリンクではスピーディかつスムーズなご掲載をサポートするため、「金曜日中」に掲載内容を確定の上お問合せ頂ければ翌週水曜日発行号に最速で対応させて頂いております。
お急ぎの採用をご希望されるお客様をサポートするためにも万全の体制をとってご案内致しております。まずはリクナビNEXT掲載フリーダイヤル『0120-126-667』までお気軽にご連絡下さいませ。

リクナビNEXT(リクナビネクスト)の最新ニュース

  • 2014/2/2 施策を利用してたくさんの企業様にご利用いただいている「プッシュDM」ですが、 予想を上回る効果と反響を受け、今後も特定の企業様だけでなく広くお客様にご利用いただけるよう、基本企画搭載機能(無料)として生まれ変わります!
  • 2014/1/5 今月は「選べる無料追加キャンペーン」を特別に実施しております。 4月入社に向けて転職活動をしている求職者をターゲットとした、特別企画を緊急実施! 詳しくは担当営業、もしくはお電話(0120-126-667・03-5468-9900)まで。 この機会に是非リクナビNEXTへのご掲載をご検討ください。
  • 2014/1/4半期のリクナビNEXTの掲載求人件数、前年の約1.3倍の伸び!!中途市場の状況と転職者の実態をリリース致しました。 詳しくは直接お問合せください。
  • 2014/1/1リクナビNEXTのPV数、応募データを公開致しました。掲載の際にご活用ください。詳細については担当営業まで。

リクナビの掲載ノウハウ・一言コラム

リクナビNEXT(リクナビネクスト)へご掲載される際、弊社で最も注力し、応募効果への影響が大きいのがリクナビNEXT(リクナビネクスト)のユーザー特性に合わせた原稿表現方法。
中途転職市場、業界最大級の媒体であるが故のユーザー層の幅の広さ、年齢層の広さを的確にターゲティングして活用することが、求める人材にヒットする文章で表現することが応募数の向上へもつながります。そして、結果としてマッチング率にも大きな影響があると言えます。
ゼネラルリンクにおいては、数多くの求人媒体を取り扱っているメリットを活かしつつどのような媒体で、どのようなユーザー層にアプローチすることが 最も効果的であるかを常に分析。そして、事例をもとに求人企業様、求職者の方々にとっての有益な情報提供することを実現しつつ原稿制作を手掛けております。 また、リクナビにおいて特徴の1つでもある「週ごとの求人特集」による条件検索。募集する案件に応じてこの特集スケジュールを活用し、どのメニューから 求職者のアクセスを呼び込むか。その点についても取扱い実績が多くあることからの最適な選択をご案内いたしております。
その掲載実績ノウハウを活用することにより、通常の掲載方法と比較しても1.3~1.5倍のPV数を獲得(自社調べ)にも成功しております。

リクナビNEXTで正社員を募集したい!とお考えの企業様がよく比較検討している求人サイトです。 ゼネラルリンクではお客様の採用ニーズにあわせた求人サイトを多数ご用意しておりますので、より効果的な採用活動をお手伝いさせて頂きます。

採用ニーズ別のおすすめ求人媒体
  • 「はたらいく」は「なるべく早く掲載したい」「掲載中に原稿の修正を行いたい」といったお客様にオススメです。学生や若年層のユーザーが多数!ですので若年層をターゲットとした採用にも適しています。

  • 「とらばーゆ」は「女性社員を積極的に採用したい!」「事務・受付・秘書といった職種の募集をしたい!」という企業様に大変ご好評頂いております。

  • 「リクナビ」は「新卒を採用したい」「優秀な学生をいち早く獲得したい」企業様にオススメな媒体です。第二新卒だけではなく、既卒・新卒の雇用をご検討されている企業様からご好評頂いております。

ご相談・お見積りは無料です。お気軽にどうぞ。

求人広告掲載のお問合せはこちら