■イーキャリアとは？
イーキャリアとは、ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが転職、求人、就職情報を提供する求人サイト。エンジニア向けの情報サイト「ITmediaJobs」との連動があり、エンジニア採用に強い。
4週間の掲載期間、情報は毎日更新（月〜金）、さらに掲載情報の途中修正が可能であり、ユーザー・企業双方の利便性は良い。また、先行する大手求人サイト（リクナビNEXTなど）の掲載料金に比べると比較的低めなので、リクナビNEXTなどでは見かけることのできないレアな中小企業の掲載が多いのも特徴の1つ。
【イーキャリアのユーザー属性】
年齢層は20〜30代がほとんど。エンジニア向け情報サイトと連携しているため、エンジニア経験者が多い特徴がある。営業職・事務系職種は若者が多い。
【イーキャリアでの募集企業属性】
技術系のユーザー属性が多いという特徴から、システム関連の会社が多い傾向にある。また、企業規模としては中小企業・ベンチャー企業など、他大手サイトとはかぶらない企業が多い。
■イーキャリアの特徴
イーキャリアとは、ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが転職、求人、就職情報を提供する求人サイト。エンジニア向けの情報サイト「ITmediaJobs」との連動があり、エンジニア採用に強い。
4週間の掲載期間、情報は毎日更新（月〜金）、さらに掲載情報の途中修正が可能であり、ユーザー・企業双方の利便性は良い。また、先行する大手求人サイト（リクナビNEXTなど）の掲載料金に比べると比較的低めなので、リクナビNEXTなどでは見かけることのできないレアな中小企業の掲載が多いのも特徴の1つ。
【イーキャリアのユーザー属性】
年齢層は20〜30代がほとんど。エンジニア向け情報サイトと連携しているため、エンジニア経験者が多い特徴がある。営業職・事務系職種は若者が多い。
【イーキャリアでの募集企業属性】
技術系のユーザー属性が多いという特徴から、システム関連の会社が多い傾向にある。また、企業規模としては中小企業・ベンチャー企業など、他大手サイトとはかぶらない企業が多い。
■イーキャリアの推奨コメント
【転職者側】
全体の傾向としては学歴・経験など不問の求人が多い。また、一人ひとりの登録情報を見て送信されるスカウトメールがあるので、マッチング度が高い。若い会社やベンチャー企業で成長したい人にはピッタリの求人サイト。
会員登録をしないでも直接応募ができることは、初めての転職の人にも優しい。
【企業側】
エンジニア経験者、もしくは未経験と偏りはあるものの、そこがターゲットである企業にとっては参画コストを抑えて、費用対効果の高い採用が可能。また3職種・4週間掲載は、複数職種を募集する際の大幅コストダウンにも繋がる。
全体的なユーザー数は少ないものの、それは同時に採用競合も少ないので、やり方次第ではかなりのコストパフォーマンスを実現させることが可能。転職者側と同じく、1on1で送信できるスカウトメールは、マッチング採用における武器になる。
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