an（アン）掲載案内

お電話又はメールにてご連絡下さい。
※an（アン）へのご掲載がお決まりでない場合も、お気軽にご相談ください。
※リクルーティングプランナーより当日中に、折返しご連絡させて頂きます。

募集要件、採用ターゲット、採用課題、過去実績などをお聞かせ頂いた後、お伺いさせて頂く日を決定させて頂きます。
※直接訪問が不要な場合はお申付けください。

お聞かせ頂いた内容を元に、弊社の取り扱い実績からデータを参照します。そして、現状の課題、ニーズを含め最適な採用プランをご案内させて頂きます。

ヒアリングさせて頂いた内容・弊社過去事例をもとにan（アン）の原稿制作に取り掛からせて頂きます。原稿内容の確認〜すり合わせ後、入稿させて頂きます。

応募数、来社数、採用数等の確認などをさせて頂きます。

応募単価、採用単価、応募者スペックを原稿訴求ポイントや他社動向・an（アン）以外の他媒体を含めた上で分析させて頂き、次回採用時により効果的な採用を行うための対策をプランニングさせて頂きます。