一昔前までは、求人広告と言えば、新聞の「求人欄」でした。特に、日曜日の求人欄は、様々な企業が掲載をし、多種多様な採用が行われていたものと思います。現状においては、新聞で求人情報を探す人材の層に偏りが出てきてしまっていることもあり、求人件数は減少傾向にあるようです。ただ、一定の職種においては有効性が高く、非常に早いレスポンスで採用しにくい人材を集められるとも言えます。